2019年度工作计划
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。围绕学校“五个师范”建设目标，以“立德树人、特色开放、立教创新、笃学尚美”为理念，全面加强基层党组织的政治建设、思想建设、作风建设和文化建设，提升党员和干部的思想境界，塑造新时代师德新风，全面落实学院立德树人的任务，提高人才培养的质量。
一．以党建工作为核心，坚定信念，推动学院建设和发展
（一）加强党的组织和政治建设，夯实党建的政治基础
1.建制度，精管理。建立学院党政联席会议和理论中心组学习制度，开好每月一次党政联席会议，组织好每月一次学院理论中心组学习活动，履行“一岗双责”，分工合作，精心谋划，科学决策，精细管理，认真贯彻落实学校党委提出的党风廉政建设责任，推动学院党风廉政建设迈上新台阶，队伍建设呈现新风貌。
2.讲学习，勇担当。班子成员带头制定政治理论学习计划，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义道路思想的内涵，贯彻习总书记在全国教育工作会议上的讲话精神，提素质，强能力，勇担当，有作为，切实履行学院党支部加强党的领导的主体责任，提高把方向、管大局、做决策、保落实的能力，以崭新的精神面貌，实事求是的工作作风，求真务实，提高管理的能力和水平。
3.提境界，作示范。着重加强学院党支部的组织建设、制度建设、能力建设，进一步完善支部党员活动工作机制，严格支部“三会一课”制度，组织支部党员教师开展“勇作以美育立德树人的践行者”主题学习研讨活动，提境界，强能力，有担当，见成效，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的示范引领作用。
4.强党建，带团建。加强基层团组织建设，指导开展团学活动，把团学组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年组织力量。围绕党的中心工作开展适合青年学生特点的团日的活动，以社会实践、校园和校外文化艺术活动等工作为抓手，不断增强青年学生的创新意识和实践能力。
（二）加强党的思想和作风建设，优化党员的教育管理
1.重学习，提境界。理论联系实际，开展内容丰富，形式多样的思想政治学习活动。采用讲学、沙龙，观摩等形式，组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻全国教育大会和省、市教育工作会议精神，撰写1篇学习心得。走进革命圣地，缅怀革命先烈，弘扬党的优良传统，坚定信念，牢记宗旨，做立德树人的领头雁。
2.重理论，强能力。组织党员学习思政教育理论，研究美育在立德树人过程中的内容和价值，联系专业课程，开展一次美术课程思政教学观摩活动，优化课程教学的内容，创新教学的模式，丰富美术课程教学的内涵，提升党员教师在教学科研中的骨干作用。
3.立标杆，有作为。组织学院教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻全国教育大会和省、市教育工作会议精神，以“学生满意的好老师”为标杆，不断提高教师的思想境界和师德修养。引导教师做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师，营造风清气正、奋发有为的育人环境。
4.重管理，见成效。加强学生党员管理和理想信念教育，结合毕业生文明离校，开展“做文明离校的表率”主题教育活动，团结带领毕业生自觉遵守校纪校规，维护学校的良好秩序。规范学生党员材料的管理，按程序和要求认真做好毕业生党员材料的交接工作。
（三）加强学生理想信念教育，做好学生党员发展工作
1.重思想，抓培养。制定党员发展计划，加强对入党积极分子的培养和考察，引导学生积极参加党课培训，学习党的基础知识，树立积极向上的人生观，价值观，提高思想修养，培养实践能力，在学习、工作和生活中争先创优，起好模范带头作用。发展学生入党积极分子，发挥学生预备党员的先锋模范作用，为党的建设培养后备人才。
2.重标准，慎发展。坚持党员发展的标准，严格党员发展的程序，保证党员发展的质量。对有入党意愿的师生积极培养、认真考察、严格要求、及时发展。加强入党积极分子的学习、教育、培养和考察工作，依据学校学生党员发展工作细则，在发展工作中严格按照要求操作，严把党员入口关，将优秀学生入党积极分子吸收进党组织。
二．以支部为关键平台，聚精会神，提高思想政治工作水平
（一）修师德，真研究，严考核，加强师德师风建设
1.修师德，塑教风。持续开展师德师风建设，提高教师的师德水平。以“敬业、爱生、奉献”为基本标准，引导教师做“四有”好老师。大力宣传身边先进典型，强化党员教师的榜样意识，发挥先锋模范带头作用，增强全系教师的责任意识、团队意识、服务意识、奉献意识。塑廉洁从教之风气。
2.真教学，真研究。组织教师学习现代教育教学理论，跟进掌握现代教育教学技术，创新教学方法，充实教学的内涵。确立“学生中心、产出导向、持续改进”理念，了解人才培养规格、目标和要求，研究课程教学的内容、目标和方法，真教学，真研究，提高人才培养的质量。
3.严管理，真考核。建立师德师风、教学教研考核制度。加强对师德行为失范行为的警示和教育，加强对教学过程的督导和考核。把教师的师德修养和年度岗位考核结合起来，把教师的教学教研和年度教学考核结合起来，把教师的教学成果和职称评聘结合起来，严管理，真考核。
4.重培养，促发展。关注青年教师的成长。持续创设有利于青年教师专业发展的环境和条件，境外研修和自主培养有机结合，团队指导和青蓝工程有机结合，开展教学基本功展示，优课课堂教学观摩等活动，着重引导青年教师的思想成长，推动青年教师教学科研能力的提升。
（二）严管理，抓德育，塑学风，加强班风学风建设
1.严管理，强素质。加强学院的学生思想政治工作，引导学生树立正确的人生观、价值观。强化政治学习和德育课主阵地作用，把培育和践行社会主义核心价值观融入立德树人全过程，全面提高学生的思想道德素养，培育知荣辱、讲学习、讲团结、促和谐的良好风尚。
2.抓德育，塑学风。利用班会、工作群等平台及时传达文件精神，加强行为规范教育，促进学生遵纪守法，遵章守纪，养成良好的学习习惯。通过《一日常规记载》等手段，实时加强课堂教学及其他教学活动的考勤管理，确保学生出勤率和参与度。加强常规纪律教育与督查，及时教育处理违规违纪现象，优化班风、学风，为专业建设发展保驾护航。
三．以“团学工”为重要依托，有效互动，提高团日活动质量
1.带队伍，强能力。加强学院团总支建设，建设“学习型、服务型”团总支。加强团干、学干的作风建设，通过定期培训，举办各种经验交流会、讨论会，增强学生干部的服务意识和团队意识，建立一支综合能力强、办事效率高、热心为同学服务的学生干部队伍。建设微信公众号，向全校和社会展示我院的全新精神面貌。
2.创特色，促发展。加强学院团学文化建设。根据美术学院各专业的特色，结合学生的专业学习内容，配合推进校团委的“十二风采”活动，举办海报设计大赛和书画大赛，彰显特色发展。以本院专业特色为依托，走出校园，走向社会，为和谐社会的构建做出自己的一份贡献，同时提高自身的社会实践能力，增强奉献精神。
3.系公益，献爱心。加强青年志愿服务队伍建设。完善青年志愿服务者工作制度，制定志愿服务项目规章制度、管理办法、实施细则，推动志愿服务项目规范化、常态化发展。持续推进学院品牌志愿服务项目建设。对全系志愿者人数、服务内容和品牌项目形成工作台帐。
4.走基层，送温暖。配合学校工会组织本工会小组所有女教师参与“三八妇女节”活动，让其感受女教职工在学校中的重要作用。关心本工会小组的教职工生活，对生病或有困难的教职工做好帮扶慰问工作，对家中有中高考学子的教职工做好相应的关怀慰问，把教职工的冷暖系心头，把组织的温暖送心间。
中共南通师范高等专科学校美术学院支部委员会
2019年3月10日